Retour des jeunes en Aragon : soutenir l’accès à l’emploi dans les régions de montagne

Le programme « Retour des jeunes en Aragon » encourage les jeunes à revenir s’installer dans la région d’Aragon, en Espagne, en améliorant leur accès à l’emploi. L’initiative soutient les jeunes dans leur recherche d’emploi, les met en relation avec les entreprises locales et facilite leur installation dans la région.

La difficulté d’accès à l’emploi alimente l’exode des jeunes

Le manque d’emplois qualifiés et diversifiés affecte l’attractivité de certaines zones de montagne. Le rapport d’Euromontana sur les jeunes en montagne montre qu’à l’échelle européenne, l’accès à l’éducation et à l’emploi sont les deux principaux facteurs qui poussent les jeunes à partir. En Espagne, 87% des jeunes montagnards interrogés par Euromontana ont déclaré vouloir continuer à vivre en montagne, mais ils déplorent également le manque d’emplois et de possibilités de logement.

L’emploi des jeunes est donc une priorité essentielle pour les territoires de montagne afin de maintenir l’attractivité de ces régions, de limiter la fuite des cerveaux vers les grands centres urbains, d’enrayer le déclin démographique et de maintenir un dynamisme socio-économique. Pour répondre à cet enjeu, le programme « Aragón Retorno Joven » (« Retour des jeunes en Aragon ») a été lancé en octobre 2018 par la région d’Aragon en Espagne. Il s’agit d’une initiative pluriannuelle visant à faciliter le retour des jeunes aragonais qui ont quitté le territoire en raison du manque d’emplois.

L’initiative vise également à multiplier les efforts des différents acteurs institutionnels et privés pour éviter cet exode professionnel forcé. Au cours de la première année du programme (2018-2019), 250 jeunes intéressés à s’installer dans la région ont contacté « Retour des jeunes en Aragon », dont 14 qui souhaitaient s’installer dans la province de Teruel. Selon les statistiques produites par le programme, dans 53% des cas, le facteur qui freinait ces jeunes était l’accès à l’emploi.

Le programme « Retour des jeunes en Aragon » s’adresse aux jeunes de moins de 36 ans qui ont quitté le territoire de la Communauté autonome d’Aragon pour un autre pays, mais qui ont vécu dans le passé dans une commune de la région ou qui y ont obtenu un diplôme dans un établissement de formation.

Un soutien pour trouver un emploi, créer une entreprise, s’installer

Pour faciliter le retour des jeunes dans la région d’Aragon, le programme propose une aide à la recherche d’emploi. Par exemple, « Retour des jeunes en Aragon » aide les jeunes à adapter leur CV et à trouver des offres d’emploi dans la région.

Grâce à différents appels, 156 entreprises ont rejoint le programme. Elles couvrent différents secteurs, de la santé à l’éducation, en passant par l’informatique, le tourisme, l’architecture, la chimie ou l’automobile. Les entreprises membres du programme peuvent publier leurs offres d’emploi sur un portail en ligne dédié et recevoir les candidatures des jeunes.

Les jeunes qui souhaitent créer leur propre entreprise peuvent également bénéficier d’un accompagnement à l’entrepreneuriat. Outre des conseils sur les procédures administratives, ils peuvent être soutenus pour évaluer la viabilité de leur projet entrepreneurial dans le contexte des besoins du territoire aragonais. Les jeunes entrepreneurs sont également mis en relation avec le Réseau Aragonais des Centres Entrepreneuriaux (REDARCE), qui informe et met en relation les entrepreneurs.

Enfin, les jeunes peuvent également recevoir un soutien économique pour leur retour, jusqu’à 3 000 euros. Cette aide peut couvrir les frais suivants :

• Les frais de voyage : le programme peut apporter aux jeunes un soutien pour le coût total du billet pour se déplacer de l’ancienne résidence à la nouvelle municipalité, ainsi que leurs parents à charge si nécessaire.
• Frais de déménagement : une aide peut être accordée pour couvrir les frais de transport des meubles et des effets personnels.
• Frais de logement et/ou de garde-meubles : si aucun logement approprié n’est disponible, le programme peut prendre en charge les frais de logement temporaire ou de garde-meubles pendant deux mois.
• Si le jeune est indépendant, le programme propose également de couvrir les frais de location d’un espace dans un local de coworking pendant deux mois pour l’exercice de sa profession.

Grâce au soutien offert par le programme, 332 jeunes sont revenus s’installer dans la région.